Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported License.
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Απολύσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Απολύσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

29 Οκτ 2013

Κυριάκος Μητσοτάκης: Ευχαριστούμε Κύριε Ράιχενμπαχ

O K. Mητσοτάκης μίλησε σε συνέδριο της Κομισιόν στο οποίο ο Μπαρόζο διακόπηκε από συνδικαλιστές

Του Γιώργου Βασσάλου
-Βρυξέλλες-


Ο τίτλος του συνεδρίου ήταν εύγλωττος: «για μια διοίκηση φιλική προς τις επιχειρήσεις». Την άνοιξε το επίτροπος Επιχειρηματικότητας Αντόνιο Ταγιάνι ο οποίος περιέγραψε τους δημοσίους υπαλλήλους λίγο πολύ σαν τους μεγαλύτερους καταπιεστές σε αυτή την κοινωνία που «καθυστερούν» τις επιχειρήσεις που θα φέρουν την ανάπτυξη.

Οι οργανωτές παρουσίασαν τον Κυριάκο Μητσοτάκη σαν «παιδί θαύμα» που αφού έκανε καριέρα στο «venture capital» (McKinsey, Τράπεζα Alpha) μπήκε επιτυχώς στην πολιτική. Αυτός ξεκίνησε λέγοντας ότι το έργο του σαν υπουργός είναι δύσκολο καθότι «η ελληνική δημόσια διοίκηση είναι προϊόν δεκαετιών πελατειακών πολιτικών και κομματικών επεμβάσεων». Δεν ανέφερε βέβαια ότι ήταν το ίδιο του το κόμμα και η οικογένεια του που ακολούθησαν τις πολιτικές αυτές. Είπε ότι η «ελληνική δημόσια διοίκηση είναι τόσο υπερτροφική όσο και κακή».

Ο υπουργός παρουσίασε ως μεγάλο επίτευγμα το γεγονός ότι «το μόνιμο προσωπικό μειώθηκε κατά 11%, το προσωρινό κατά 50% και το συνολικό κόστος στο δημόσιο κατά 23% με τους μισθούς να κόβονται κατά 20% στα τέσσερα τελευταία χρόνια». Περηφανεύτηκε επίσης για τους 25.000 υπαλλήλους που μπαίνουν σε «κινητικότητα» και ξεκαθάρισε ότι αν δε βρεθεί θέση γι’αυτούς θα απολυθούν. Επανέλαβε το στόχο για 15.000 απολύσεις στο δημόσιο μέχρι το τέλος του 2014.

29 Ιουν 2013

Οι εργαζόμενοι στον Κατσέλη καταγγέλλουν κακοδιαχείριση που οδήγησε στο κλείσιμο της εταιρείας

Όργιο κακοδιαχείρισης καταγγέλλουν τα σωματεία εργαζομένων στην εταιρεία NUTRIART (Κατσέλης), το οποίο οδήγησε στην αίτηση πτώχευσης που υποβλήθηκε την Παρασκευή 21 Ιουνίου. Σε Δελτίο Τύπου που εξέδωσε το σωματείο, αναφέρεται καταστροφικές επιλογές της διοίκησης, βύθιση των εσόδων μετά την ενοποίηση με την Αλλατίνη, αδιαφανείς εξωτερικές συνεργασίες, σκανδαλώδεις δαπάνες σε εξοπλισμό που δεν χρησιμοποιήθηκε ποτέ κ.α. Τυχόν πτώχευση της εταιρείας θα σημάνει αυτομάτως την απόλυση 500 εργαζομένων, τη στιγμή μάλιστα που μόλις πριν από λίγα χρόνια η εταιρεία απασχολούσε 1.000 υπαλλήλους. Αναλυτικότερα...

13 Νοε 2012

Κινητοποίηση στη Genk για το κλείσιμο του εργοστασίου της Ford

Την Κυριακή 11 Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκε μεγάλη κινητοποίηση στη Genk του Βελγίου, ενάντια στο κλείσιμο του εργοστασίου της Ford, και με στόχο να ασκηθούν πιέσεις για τις διαπραγματεύσεις με τους εργοδότες, οι οποίες θα καθορίσουν τις προϋποθέσεις του κλεισίματος. Οι εργαζόμενοι ζητούν κυρίως πρόωρη συνταξιοδότηση στην ηλικία των 50 ετών.

Στην διαδήλωση συμμετείχαν πάνω από 15.000 άνθρωποι. Τους εργαζόμενους στήριξαν τα συνδικάτα όλων των αποχρώσεων, εργαζόμενη στη Volvo της Γάνδης και στην Philips, ο περιφερειάρχης τους Λιμβούργου, ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου του Χάσελτ, ο πρόεδρος του Φλαμανδικού Κοινοβουλίου και πολλοί συνδικαλιστικοί ηγέτες και δήμαρχοι της περιοχής.

13 Μαΐ 2012

Περί την αποδόμηση των δομών της ψυχικής υγείας




Ανάμεσα στους χώρους που πλήττονται βάναυσα από τις πολιτικές του μνημονίου, είναι και ο χώρος της ψυχικής υγείας. Οι προσπάθειες μεταρρύθμισης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας με στόχο τη μετάβαση από την ιδρυματική περίθαλψη στην κοινοτική φροντίδα, που ξεκίνησαν στο τέλος της δεκαετίας του 80, είχαν ήδη αρχίσει να υπονομεύονται πριν από το ξέσπασμα της κρίσης.

7 Μαΐ 2012

Περί την αποδόμηση των δομών της ψυχικής υγείας: Τρίτη 8 Μαΐου, 3-4μμ στο radiobubble

Ανάμεσα στους χώρους που πλήττονται βάναυσα από τις πολιτικές του μνημονίου, είναι και ο χώρος της ψυχικής υγείας. Οι προσπάθειες μεταρρύθμισης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας με στόχο τη μετάβαση από την ιδρυματική περίθαλψη στην κοινοτική φροντίδα, που ξεκίνησαν στο τέλος της δεκαετίας του 80, είχαν ήδη αρχίσει να υπονομεύονται πριν από το ξέσπασμα της κρίσης.

Τα μνημόνια και η εφαρμογή των πολιτικών που αυτά επιβάλλουν έδωσαν την χαριστική βολή. Οι δομές που λειτουργούσαν ήδη από την αρχή των προσπαθειών για την ψυχιατρική μεταρρύθμιση, υπό ένα ιδιόμορφο δημοσιο-ιδιωτικό καθεστώς, καλούνται πλέον να ζητούν μέχρι και από τους ασθενείς τους να τις συντηρούν από τα πενιχρά τους επιδόματα. 

Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις δομές, που δοκίμασαν να αντισταθούν σε αυτές τις προσπάθειες αποδόμησης της ψυχικής υγείας τιμωρούνται για τη δράση τους. 

Αυριο, Τρίτη 8 Μαΐου, στις 3 το μεσημέρι η @Jaquoutopie και η @Krotkie συζητάνε με τον Αχιλλέα Βασιλικόπουλο για όλα αυτά. Συντονιστείτε.

Δείτε ακόμη εδώ, εδώ και εδώ.

20 Φεβ 2012

Ανοίγει σύντομα η ατζέντα των απολύσεων για το 2012

- Προς απόλυση 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι 

- Εξαιρούνται οι ένστολοι και 100.000 υπάλληλοι ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ

- Εργαζόμενοι σε ΟΕΚ, ΟΕΕ και ΚΤΕΟ «πληρώνουν πρώτοι την νύφη»

 Διορία δύο μηνών έχει κάθε υπουργός για να επιλέξει ποιες υπηρεσίες και νομικά πρόσωπα που υπάγονται στο υπουργείο του θα κλείσουν.

Εάν εξαιρέσει κανείς τους περίπου 150 χιλιάδες ένστολους και τους 100 χιλιάδες υπαλλήλους ΔΕΚΟ και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου του Δημοσίου τότε ο αριθμός των 15.000 υπαλλήλων που θα απολυθούν ως το τέλος του 2012 ουσιαστικά αποτελεί το 3% του προσωπικού κάθε υπουργείου.

Πρώτοι στο στόχαστρο μπαίνουν 1.000 από τους 1.400 υπαλλήλους σε ΟΕΚ και ΟΕΕ καθώς μόνο 400 θέσεις θα διατηρηθούν, αλλά και οι 1.180 υπάλληλοι στα Δημόσια ΚΤΕΟ. 

Ετσι από το σύνολο των 650.000 δημοσίων υπαλλήλων, εάν αφαιρεθούν οι 150.000 ένστολοι, υπολείπονται περίπου 500.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο (πλέον των περίπου 100.000 υπαλλήλων στις ΔΕΚΟ και στα ΝΠΙΔ), από τους οποίους θα επιλεγούν οι 15.000 (το 3% κατά μέσον όρο επί του συνόλου των υπαλλήλων) που θα απολυθούν μέχρι το τέλος του 2012.